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E’ partita la campagna di informazione ed orientamento “NEW SKILLS FOR NEW JOBS” che la Fondazione ITS Sistema meccanica di Lanciano dedica alla formazione tecnica ed al lavoro e realizzata in collaborazione con aziende del Polo di Innovazione automotive e non solo, il socio fondatore Adecco.
Quest’anno la campagna coinvolgerà non solo le scuole tecniche della regione Abruzzo, ma anche alcune del Molise.
L’attività è diretta agli alunni delle v classi ed è finalizzata a presentare l’organizzazione dei corsi ITS, i profili professionali connessi e le opportunità lavorative; un testimonial di un’azienda del territorio, partendo dalle caratteristiche della propria azienda (attività, mission, prodotti, mercati etc.) presenta i valori “aziendali” in senso generale (importanza della formazione tecnica, dell’aggiornamento continuo delle competenze, soft skills: conoscenza della lingua inglese, del saper lavorare in gruppo, problem solving etc.); il rappresentante di Adecco approfondisce tematiche legate alle nuove evoluzioni e le opportunità offerte dal mondo del lavoro ed ai percorsi post diploma.
Uno spazio importante viene lasciato alle domande dei ragazzi per attivare un confronto con gli esperti. Vuol essere uno spazio dedicato a loro, per far conoscere le realtà produttive presenti nel loro territorio, spesso ignorate, e le opportunità in termini di crescita professionale e di lavoro che possono rappresentare.
Si coglie l’occasione per ringraziare tutte le aziende partecipanti che hanno aderito con entusiasmo al progetto!
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E’ partita la campagna di informazione ed orientamento “NEW SKILLS FOR NEW JOBS” che la Fondazione ITS Sistema meccanica di Lanciano dedica alla formazione tecnica ed al lavoro e realizzata in collaborazione con aziende del Polo di Innovazione automotive e non solo, il socio fondatore Adecco.
Quest’anno la campagna coinvolgerà non solo le scuole tecniche della regione Abruzzo, ma anche alcune del Molise.
L’attività è diretta agli alunni delle v classi ed è finalizzata a presentare l’organizzazione dei corsi ITS, i profili professionali connessi e le opportunità lavorative; un testimonial di un’azienda del territorio, partendo dalle caratteristiche della propria azienda (attività, mission, prodotti, mercati etc.) presenta i valori “aziendali” in senso generale (importanza della formazione tecnica, dell’aggiornamento continuo delle competenze, soft skills: conoscenza della lingua inglese, del saper lavorare in gruppo, problem solving etc.); il rappresentante di Adecco approfondisce tematiche legate alle nuove evoluzioni e le opportunità offerte dal mondo del lavoro ed ai percorsi post diploma.
Uno spazio importante viene lasciato alle domande dei ragazzi per attivare un confronto con gli esperti. Vuol essere uno spazio dedicato a loro, per far conoscere le realtà produttive presenti nel loro territorio, spesso ignorate, e le opportunità in termini di crescita professionale e di lavoro che possono rappresentare.
Si coglie l’occasione per ringraziare tutte le aziende partecipanti che hanno aderito con entusiasmo al progetto!
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