Quali opportunità, in particolare rispetto all’occupazione dei giovani, posso arrivare dall’alta formazione e, nello specifico, dagli ITS, gli Istituti superiori post diploma?
E’ stato questo il tema al centro del convegno “ITS, UNA NUOVA OPPORTUNITA’ PER COSTRUIRE FUTURO” che si è svolto a Pescara e che ha visto a confronto i 4 ITS abruzzesi: l’ITS Nuove tecnologie per il made in Italy – Sistema Meccanica – di Lanciano, l’ITS Efficienza energetica dell’Aquila, l’ITS Nuove tecnologie per il made in Italy – Sistema Moda – di Pescara e l’ITS per le nuove tecnologie per il made in Italy – Sistema Agroalimentare di Teramo.
Come vi abbiamo raccontato diverse volte (QUI tutti i post sull’argomento), il Polo Automotive ha un ‘rapporto privilegiato’ con l’ITS Sistema Meccanica di Lanciano, perchè partecipa attivamente alle attività organizzate e contribuisce a creare opportunità e sbocchi professionali per gli studenti.
Belle ed interessanti, a questo proposito, sono state proprio le testimonianze che gli allievi dell’ITS Sistema Meccanica di Lanciano hanno portato nel corso del convegno, accompagnati dal presidente della Fondazione ITS Gilberto Candeloro, e dal coordinatore dei corsi Gianni Orecchioni.
L’allievo al CORSO ICT MECCATRONICA, Giuseppe Paolucci, insieme alla responsabile Risorse Umane Elisabetta Giangravè dell’azienda Tiberina Sangro di Atessa, per esempio, ha raccontato la sua esperienza di studio che lo ha visto realizzare la sua passione per la meccanica, inoltre grazie all’ITS è riuscito ad avere un contratto part-time presso la Tiberina, dove svolge il tirocinio e quindi di avere la possibilità di poter studiare e lavorare allo stesso tempo, accrescendo le sue competenze.
Presenti anche alcuni diplomati all’ultimo corso ITS Supply chain management e logistica integrata 2015; tra questi Antonio Altamura, che pur essendo di Campobasso ha visto nell’ITS meccanica di Lanciano una possibilità di poter realizzare le sue ambizioni nell’ambito della meccatronica. Il suo impegno è stato premiato dall’azienda DENSO Manufacturing Italia SpA di San Salvo con un contratto a tempo indeterminato. Diverso il caso di Alessandro Corcione, che con pur con diploma di Liceo scientifico ha intrapreso con successo il corso ITS arrivando al Diploma con un contratto a tempo determinato sempre presso la Denso con mansioni nell’ufficio acquisti e logistica.
I ragazzi sono stati accompagnati dall’Ing. Vincenzo Del Muto – Quality System Auditing di DENSO Manufacturing Italia, che ha parlato in duplice veste di formatore e tutor aziendale dei ragazzi in tirocinio presso la sua azienda evidenziando l’interesse verso giovani professionalità ben formate.